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経営理念、経営方針

社訓
『共存共栄』
当社の社訓である「共存共栄」は、
・お取引先との共存共栄
・地域社会との共存共栄
・従業員との共存共栄 の三つからなっています。

お取引先が必要とするより良い商品・サービスを提供することで安心した生活を送るためのサービスを地域社会に提供し、そのためにも従業員ひとりひとりが成長するための機会と時間を提供することで、お取引先・地域社会・従業員と弊社が共に栄えていくことが意味合いです。

経営方針
お客様に停電時にも安定した電力を継続的に供給し、社会インフラの安全・安心を提供します。
人材育成方針・目標
  • 現状に満足することなく、各自が役割を自覚し、自律的に進むべき方向と高い目標を定め、実現する取組が出来る人材を育成する。

  • 各自が働く目的と会社の経営理念、経営方針との共通点を見つけ出し、やりがいと成長を感じ取る事が出来る人材を育成する。

雇用管理方針
  • 一人一人が成長するため、研修を受ける機会と時間を提供する。

  • 一人一人の課題と目標値を明確にすることで、達成するためのPDCAを確認し、公平な評価と待遇をする。

  • 従業員のプライベートの充実の為、ワークライフバランスが取れるよう必要な支援を行なう。